Jongeren willen best blijven
Vorige week schreven we over de ‘oudjes’. Deze week kijken wij hoe de jongere generaties, de Millennials en Generatie Z, in het werkleven staan. Zien jongere werknemers jouw bedrijf vooral als tussenstation? Dat kan anders. Alle generaties hebben behoefte aan zekerheid wanneer het gaat om een baan. Voor Millennials gaat het echter om meer dan ‘het hebben van een baan’. Zij willen graag ‘carrière zekerheid’. Dit houdt in dat ze helemaal niet willen jobhoppen, als ze bij hun hu