‘Wij doen al aan talentmanagement’. Organisaties kijken naar wat hun werknemers in huis hebben. Ze lezen de nodige boeken over het onderwerp. Ze kijken naar hoe andere bedrijven het doen. Maar de resultaten blijven uit. Niet gek. Succesvol talentmanagement is meer dan knippen en plakken. Het is maatwerk. Dit beamen ook onderzoekers Marian Thunnissen en Peter Bos. Zij schreven een boek voor leiders en HR-professionals, over hoe je talentbeleid het meest effectief kunt invullen