SUCCESS IS GUARANTEED
Boeien en binden
Bij Met David geloven we dat écht succes begint bij het zien van de mens achter het talent.
Wij helpen organisaties om het unieke talent van hun mensen zichtbaar te maken en te benutten. Zo creëer je een omgeving waar medewerkers zich gezien, gewaardeerd en geïnspireerd voelen en waar hun potentieel maximaal tot bloei komt.
Met onze aanpak:
-
Behoud je waardevolle mensen door te investeren in wat hen drijft.
-
Stimuleer groei door talenten te ontwikkelen en in te zetten waar ze het beste tot hun recht komen.
-
Voorkom uitval en burn-out door inzicht te geven in drijfveren, behoeften en balans.
Samen maken we talent niet alleen zichtbaar, maar vooral waardevol en duurzaam inzetbaar.
Werving & selectie
Bij Met David kijken we verder dan het cv. Wij geloven dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer hun werk aansluit bij hun drijfveren, talenten en competenties. Daarom zetten wij niet alleen in op ervaring en opleiding, maar vooral op wat iemand écht drijft en waar diegene energie van krijgt.
​
Met behulp van een competentiegericht e-assessment (TMA – Talenten Motivatie Analyse) en een persoonlijk gesprek met één van onze adviseurs, krijgen we een compleet beeld van de kandidaat. Zo kunnen we de perfecte match maken: niet alleen voor de functie van nu, maar ook voor groei en ontwikkeling in de toekomst.
​
Elke door ons voorgestelde kandidaat ontvangt een talent- en competentiepaspoort. Dit paspoort vormt het vertrekpunt voor een duurzame en succesvolle carrière binnen uw organisatie.
​
Benieuwd hoe wij het verschil maken in uw werving en selectie?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen ontdekken we hoe we het juiste talent voor uw organisatie vinden — en behouden.
Assessments - inzicht dat werkt
Als organisatie sta je voortdurend voor keuzes rondom instroom, doorstroom en uitstroom. De assessments van Met David helpen je die keuzes objectief, helder en met vertrouwen te maken.
Onze analyses zijn praktisch, makkelijk te begrijpen en gericht op groei.
Wij maken gebruik van:
-
Persoonlijkheidsanalyse (TMA) – diep inzicht in drijfveren en talenten
-
Teamanalyse – helder beeld van samenwerking en potentieel
-
90° en 360° feedback – waardevolle feedback vanuit de omgeving
-
Capaciteitenanalyse – inzicht in cognitieve kwaliteiten
-
Beroepskeuze- en interesseanalyse – richting voor ontwikkeling en loopbaan
Alle assessments zijn online en modulair opgebouwd. Ze kunnen thuis of op locatie worden afgenomen, zowel individueel als voor groepen. Na elk assessment volgt altijd een persoonlijk gesprek waarin we samen de uitkomsten bespreken en vertalen naar praktische vervolgstappen.
​
Teamanalyse – Samen groeien
Sterke teams ontstaan wanneer iedereen kan werken vanuit zijn of haar talent. Met onze TMA-teamanalyse brengen we direct de gedragsvoorkeuren en talenten van jouw team in kaart. Je ziet in één oogopslag wie waar in uitblinkt, welke competenties aanwezig zijn en hoe taken het beste verdeeld kunnen worden.
​
Tijdens een teamsessie gaan we samen met jullie team aan de slag. We staan stil bij de talenten en voorkeuren van de teamleden en laten zien hoe jullie deze optimaal kunnen benutten. Met interactieve werkvormen maken we inzicht direct toepasbaar voor meer begrip, betere samenwerking en een sterker resultaat.
​
​Organisatie-advies – Groei door inzicht
Hoe haal je het beste uit je mensen, vergroot je het rendement en verlaag je tegelijk de kosten?
Het antwoord ligt in slimme keuzes bij instroom, doorstroom en uitstroom keuzes die zorgen voor meer efficiëntie én flexibiliteit.
Bij Met David helpen we organisaties om vanuit talent en data gerichte beslissingen te nemen. We kijken niet alleen naar functies en structuren, maar vooral naar de mensen erachter.
Door talent en drijfveren inzichtelijk te maken, helpen we je bouwen aan teams die beter samenwerken, sneller schakelen en duurzaam resultaat opleveren.
Samen geven we richting aan de ontwikkeling van jouw organisatie, teams én medewerkers — altijd met oog voor de mens én de bedrijfsdoelen.
Ontdek hoe wij uw organisatie verder kunnen brengen.
Plan een vrijblijvend gesprek en laat zien hoe inzicht in talent en ontwikkeling uw rendement verhoogt.
Coaching – Groei voor medewerker én organisatie
Bij Met David staat de professionele groei van uw medewerkers centraal. Wij geven eerlijk advies over loopbaanontwikkeling en andere HR-vraagstukken en begeleiden medewerkers met persoonlijke coaching.
Het traject start altijd met het talenten- en competentiepaspoort, zodat we een helder beeld hebben van drijfveren, talenten en ontwikkelmogelijkheden. Op basis van deze inzichten koppelen wij de juiste coach aan de juiste medewerker, zodat elke coachingstraject maximaal resultaat oplevert.
Wij werken uitsluitend met hooggekwalificeerde coaches uit ons netwerk, waardoor uw medewerkers de begeleiding krijgen die ze verdienen — en uw organisatie het maximale rendement haalt uit hun talent en inzet.
