metdavid

Veel organisaties investeren tegenwoordig in duurzame inzetbaarheid. Vitaliteitsprogramma’s, sportabonnementen, mindfulness-apps, Yoga — het aanbod is groot. Toch verminderd verzuim en uitstroom hierdoor meestal niet.  Hoe kan dat? Omdat duurzame inzetbaarheid niet begint bij meer energie na  het werk, maar bij energie tijdens  het werk. Mensen raken zelden uitgeput door hard werken. Ze raken uitgeput door werk dat structureel niet past bij wie ze zijn in combinatie met teams die niet lekker...

Gisteren was een bijzondere dag — we mochten opnieuw een groep enthousiaste deelnemers feliciteren met het behalen van hun TMA Professional-certificaat ! Na drie intensieve en inspirerende trainingsdagen , een periode van online zelfstudie  en een eindpresentatie  waarin ze hun kennis en inzichten lieten zien, mogen zij zich nu officieel TMA Professional  noemen. Tijdens de opleiding leerden de deelnemers de kracht van de TMA-methodiek kennen: hoe je talenten kunt herkennen, ontwikkelen en op...

Bij Met David geloven we dat werkplezier, talent ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid de fundamenten zijn van een sterke...