Voor medewerkers

Met David helpt jaarlijks ongeveer 1000 medewerkers hun drijfveren, talenten en competenties te ontwikkelen. Met David maakt ontwikkeling mogelijk door objectief te kijken naar kwaliteiten, aandachtspunten, communicatiegedrag en leer- en ontwikkelstijlen. Stel uw eigen ontwikkeling samen door gebruik te maken van onze assessments, loopbaanadvies en coaching.

Assessments

Met een assessment bij Met David krijgt u een objectief beeld van uw drijfveren, talenten en competenties. Alle resultaten worden samengevat in een ‘talenten- en competentiepaspoort’.

Daarnaast bieden wij de mogelijkheid uw capaciteiten en beroepskeuze- en activiteiteninteresses te meten.

Loopbaanadvies en coaching

Met David geeft u als medewerker een eerlijk advies op het gebied van loopbaanontwikkeling. Een logische vervolgstap op basis van uw ‘talenten- en competentiepaspoort’ is persoonlijke en toekomstgerichte coaching waarbij uw professionele ontwikkeling centraal staat.